Unser Programm zur persönlichen Entwicklung führt Sie zu Ihrem inneren Kern – der Quelle Ihrer inneren Kraft
Führungskräfte in multinationalen Unternehmen, KMU und gemeinnützigen Organisationen erhalten Impulse, wie sie die Entwicklung ihrer Organisation mit ihrer persönlichen Entwicklung kombinieren können.
Absolventen von Schulen, Hochschulen und Personen mit erster Berufserfahrung werden dabei unterstützt, den für sie passenden Weg zu finden.
Personen mit dem wachsenden Bedürfnis nach einer radikalen Umgestaltung ihres Lebens helfen wir, sich ihrer Stärken und ihrer inneren Kraft bewusst zu werden. Das hilft ihnen, sich neue Aufgabengebiete zu erschliessen, die im Einklang mit ihrer Leidenschaft stehen.
Der Pfad zur persönlichen Entwicklung ist nicht linear, sondern gleicht einer bergauf führenden Serpentinenstrasse. Die eine Spur konzentriert sich auf die Transformationsreise ins Innere des Coachees, während die andere Spur sich dem Aussen in Form von Problemlösungen im Organisationskontext widmet.
Die Coachees sind selbst verantwortlich für ihre Entwicklungsreise, die sie am effizientesten mit einer Art Logbuch dokumentieren, um ihren Erfahrungszugewinn transparent zu machen. Dieses Vorgehen ist bekannt aus dem „Issue Log“ im Projekt-Management.
Effektives Coaching basiert auf Vertrauen. Dieses lässt sich einfacher zwischen Menschen herstellen, die auf einer Wellenlänge sind.
Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Kennenlerngespräch an, persönlich oder telefonisch, in dem beide Seiten feststellen können, ob sie zueinander passen.
Der Coaching-Prozess umfasst in der Regel 4-10 Sitzungen, die sich über einen Zeitraum von 6-12 Monaten erstrecken.
Jede Sitzung dauert zwischen 1-2 Stunden.
Zu Beginn des Coaching-Prozesses empfehlen wir persönliche Sitzungen.
Dieses Format stellt eine Kombination von Beratung, Workshop, 180- bzw. 360-Grad-Feedback und persönlichem Entwicklungsprozess dar.
In einer Kleingruppe von 2-5 Personen werden in der Regel spezifische Fragestellungen im Organisationskontext beleuchtet.
In diesem Format kann über Selbst- und Fremdbild reflektiert werden, was zur Vertiefung von vertrauensvollen Beziehungen und zu verbesserter Selbsterkenntnis aller Beteiligten führt.
Es besteht die Möglichkeit, bei dringendem Handlungsbedarf zusätzliche Telefon-Coachings zu vereinbaren, die in der Regel 30-60 Minuten dauern.
Die Kosten unterscheiden sich je nach Kundenkategorie: Multinationale Unternehmen, KMU, gemeinnützige Organisationen sowie Privatpersonen, die selbst in ihre persönliche Weiterentwicklung investieren.
Angebote umfassen in der Regel mehrere Sitzungstermine mit einem vorab festgelegten Gesamtvolumen. Es besteht auch die Möglichkeit stundenweise abzurechnen.