Wir regen Organisationen dazu an, sich hin zu mehr Agilität und einer klaren Sinn-Orientierung zu transformieren. Wir gestalten den Veränderungsprozess mit. Wir bauen interne Transformationsexperten auf, damit die Transformation nachhaltig erfolgreich ist. Das tun wir grenz- und branchenübergreifend.
Mehr Purpose-basierte Organisationen weltweit mit einer inspirierenden Arbeitsumgebung und einem positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
Gründerin
Kathrin zeichnet sich durch ihr hohes Energielevel, ihre vorbehaltlos positive Einstellung und ihre Motivationskraft aus. Sie versteht es auf einzigartige Weise auf die Bedürfnisse und Anliegen von Menschen und Organisationen einzugehen. Bei der Transformationsarbeit findet sie eine ausgezeichnete Balance zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischer Vorgehensweise.
Durch ihre langjährige Erfahrung als internationale Managerin sowie als Beraterin verschiedenster Organisationen in Europa, Asien, Nordamerika und der MENA-Region gelingt ihr der Perspektivenwechsel zwischen 20. und 21. Jahrhundert, Kunden und Organisationsmitgliedern, Projektleitung und Teammitgliedern sowie verschiedenen Branchen wie nur wenigen.
Mit ihrem Weitblick und ihrer Kreativität zeigt sie mithilfe der von ihr entwickelten Methodik der 12 Alignments neue Horizonte auf und verhilft anderen dazu, ihren eigenen, authentischen Weg zu gehen.
Mit Freude Neues gestalten ist ihr Lebenselixier. Dabei sind ihr Enthusiasmus und ihre Begeisterung schlichtweg ansteckend.
Mitgründer
Adrian ist das Brain und der Challenger. Äußerst kreativ – und immer einen Tick anders – stellt er ungewöhnliche Fragen und zeigt neue Perspektiven auf.
Mit seinem Wissen über Künstliche Intelligenz und seinem Faible für selbst-optimierende Systeme bildet er im Team die Brücke zwischen Technik und Mensch, zwischen digitaler und organisationaler Transformation.
Sein ausgeprägter Sinn für Humor sowie seine pragmatische Logik und sein scharfer Verstand befähigen den promovierten Informatiker, Patentanwalt und Krimi-Autor, multidisziplinäre Teams bei der Umsetzung ihrer innovativen Ideen in Produkte und Lösungen konstruktiv zu unterstützen.
Durch seine mehrdimensionale Sichtweise gelingt es ihm, Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund neue Denkweisen zu eröffnen, Situationen unkompliziert zu entkrampfen und tragfähige Entscheidungen herbeizuführen.
Er nimmt das Leben nicht zu ernst und doch fordert er andere mit tiefgründigen Erkenntnissen und Einsichten heraus, sich und die Welt zu hinterfragen und zu neuen Ufern der Transformation aufzubrechen.
Assoziierte Partnerin
Julia ist eine wahre Kosmopolitin, die sich von Neuem magisch angezogen fühlt. Veränderung bestimmt ihr Leben und ist ihr Leben. Das spiegelt sich in ihrem vielseitigen Hintergrund: Sie ist Marketingexpertin mit langjähriger Erfahrung im Konsumgüterbereich, Designerin für Raumgestaltung, und Wissenschaftlerin in den Bereichen Organisationsentwicklung und Netzwerkforschung.
Diese Kombination unterschiedlicher Wissensgebiete und Perspektiven dient als perfekte Basis, innovative Ansätze im Transformationsprozess umzusetzen. Mit ihrer schnellen Auffassungsgabe und Werkzeugen der Netzwerkanalyse durchdringt und visualisiert Julia bestehende formale und informelle Organisationsstrukturen und zeigt Wege auf zu deren Transformation hin zu mehr Agilität.
Mit ihrer überdurchschnittlich positiven Energie hat Julia die besondere Gabe, Menschen aus ihrer Komfortzone zu führen und für Neues zu begeistern. Sie glaubt an die Kraft des Einzelnen. Durch ihren wertschätzenden Umgang versteht sie es, diese Kraft zu mobilisieren und den Einzelnen den Sinn der angestrebten Transformation erkennen zu lassen: Innovationen zu fördern, die die wahrhaftigen Bedürfnisse von Individuen decken, und so dem Menschen wirklich zu dienen.
Assoziierte Partnerin
Helena hat ein grünes Herz. Es ist ihr ein tiefes Anliegen, dazu beizutragen, dass Organisationen im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Umwelt arbeiten. Als Beraterin treibt es sie an, den Triple Bottom Line – Ansatz in den verschiedensten Unternehmen stärker zu verankern.
Mit ihrer Promotion im Bereich Vermeidung von Treibhausgasemissionen in globalen Wertschöpfungsketten ist sie Expertin für Going Green und internationale Supply Chain Projekte, die die Aktivitäten des Unternehmens umweltfreundlicher gestalten.
Als Gründerin eines Startups verkörpert Helena insbesondere die CORAFA-Qualitäten Mut, Offenheit, Fokus und Umsetzungsstärke. Sie steht für integres und authentisches Handeln.
Zur Hochform läuft sie auf, wenn sie multikulturelle und multidisziplinäre Teams mit zum Erfolg führen kann – und schreckt dabei auch vor größeren Herausforderungen nicht zurück.
